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月休4天31天如何发工资

吴亮律师2025-08-23桐乡市律师

月休4天31天工资按满勤27天发。依据《劳动法》,满勤应发全额工资,请假则相应扣减。未及时处理可能导致薪资纠纷或员工不满。
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常见处理方式为按满勤27天计发。若请假,则根据请假天数扣减工资。选择时应确保符合公司规定及《劳动法》要求。
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按满勤发。操作:1. 确认月薪总额;2. 计算日薪(月薪27);3. 员工请假则乘以请假天数扣减;4. 确保薪资发放符合《劳动法》。

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