律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/05
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违法解除劳动合同赔偿金如何计算
违法解除劳动合同赔偿金按工作年限每满一年支付两个月工资。依据《劳动合同法》，违法解除需按经济补偿标准的两倍支付，否则将面临法律诉讼和额外赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理违法解除劳动合同赔偿金问题，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 违法解除
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08/05
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怎么确认被拘留
确认被拘留可询问家属或查看拘留通知。依据《刑事诉讼法》，公安机关拘留后24小时内应通知家属。未及时得知可能导致权益受损，如错过申请取保候审等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确认被拘留可这样做：1. 首先询问家属是否收到拘留通知；2. 若未收到，可致电或前往公安机关查询；3. 确认后，根据拘留类型（刑事行政拘留），采取相应法律措施，如申请取保候审或提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/05
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扶贫户享受扶贫医疗保险吗
扶贫户确实享受扶贫医疗保险。从法律角度看，扶贫医疗保险是政府对扶贫户的一种特殊社会保障措施，旨在减轻其医疗负担。扶贫户在就医时，可享受医疗费用减免、报销比例提高等优惠政策。若扶贫户在就医时未享受到相关待遇，或遇到医院拒绝承认其扶贫户身份，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，扶贫户享受扶贫医疗保险在不同情况下的具体操作如下：1. 直接就医时，扶贫户应主动向医院出
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08/05
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未满14周岁孩子打人打耳鸣如何处理
未满14周岁孩子打人致耳鸣，不承担刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》，未满14周岁为无刑事责任能力人。若不及时处理，可能导致孩子行为问题加剧，受害人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为民事赔偿与家庭教育。根据伤害程度，与对方协商赔偿；同时加强家庭教育，引导孩子正确认识错误。若情况复杂，可寻求专业法律意见。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/04
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医保卡里的钱能否转到其他银行卡上
医保卡里的钱不能直接转到其他银行卡上。分析：医保卡中的资金是专款专用的，主要用于支付参保人员的医疗费用。根据我国相关法律法规，医保卡资金不能随意提取或转移到其他银行卡上。这是为了保障医保资金的安全和合理使用，防止滥用和非法提取。提醒：如果发现医保卡资金异常减少或有人试图非法转移资金，应及时向当地医保部门报告，并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，医保卡资金的处理方式主要包括合法
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08/04
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送外卖撞人离职后保险赔偿多少
撞人后保险赔偿包括多项费用。依据《侵权责任法》等，赔偿含医疗、护理、误工等费用，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞人后赔偿处理：1. 立即报警并通知保险公司，保留现场证据。2. 与受害者协商赔偿，包括医疗、误工等费用。3. 若协商无果，准备相关证据，通过法律途径解决。4. 根据法院判决或协议支付赔偿，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/04
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美容院顾客烫伤操作人责任怎么划分
美容院顾客烫伤，责任需依具体情况划分。依据相关法律，如《民法典》等，美容院或其工作人员若因过错导致顾客烫伤，需承担相应责任。未及时处理可能导致顾客伤势加重，引发纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 美容院顾客烫伤责任处理：1. 立即救治：确保顾客得到及时医疗救治，减轻伤害。2. 调查原因：查明烫伤原因，明确责任归属，如产品缺陷、操作不当等。3. 协商赔偿：根据伤害程度，与顾客协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等。4. 法律途径：
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08/04
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如果劳务合同写了受了工伤按底薪发放，这个合法吗
工伤期间只发底薪不合法。依据《工伤保险条例》，工伤工资应按工伤前待遇发放，仅发底薪侵害了员工权益，可能导致员工生活困难及康复受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤应按原待遇发工资。面对此情况，员工可与雇主协商要求按法规发放，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁来维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤只发
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08/04
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公司是否给予员工迁往另一家公司补偿金
公司搬迁通常无需补偿，但解除合同需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若因搬迁解除劳动合同，需按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司搬迁常见的处理方式是协商或解除合同并补偿。若搬迁不影响合同履行，可与员工协商继续履行；若需解除合同，应依法支付经济补偿，选择时需考虑员工权益及公司利益平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/04
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车祸车辆损坏怎么赔偿不计免赔
车祸车辆损坏赔偿需考虑不计免赔险。依据《保险法》，不计免赔险可减少投保人损失，未及时处理可能导致赔偿不足。严重情况下，车主需自行承担大部分维修费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸车辆损坏赔偿方式有协商、诉讼等。建议先与对方协商，协商不成再通过法律途径解决，如提起诉讼，并依据评估报告要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸损坏赔偿需分情况。具体操作：