保底未干满一个月，工资应照发。依据《劳动法》，工资分配遵循按劳分配，单位需按日支付报酬，不得拖欠。拖欠工资违法，可要求全额发放及补偿，否则可引发劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未干满一个月保底工资照发。操作：1. 与单位沟通，要求按日支付工资；2. 若单位拒绝，收集证据如工资条、考勤记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁无果，15天内向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，要求支付应得工资；协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径解决；若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼。
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