企业应补交社保，否则将受处罚。依据《社会保险法》，企业不交社保需限期改正，并可能加收滞纳金及罚款。长期不交可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与企业协商补交，无果则向社保部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交社保应处理。操作如下：1.与企业沟通，要求补交社保；2.若企业拒绝，向社保行政部门投诉，提供工作证明等材料；3.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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