临时工一天工作结束后未收到工资违法。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，未按时支付则违法。不及时支付工资可能影响员工生活，损害员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理如下：1. 若已签订劳动合同，单位拒付工资，可申请劳动仲裁，要求赔偿；2. 若无劳动合同，先收集证据，如工作记录、聊天记录等，再申请劳动仲裁；3. 若无法联系用人单位，可向劳动监察部门投诉举报，寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与用人单位沟通协商，要求支付工资。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》等法律法规维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率和实际效果。
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