餐饮法定节假日应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作应获不低于三倍工资的报酬，未支付将损害劳动者权益，可能影响员工积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮节假日需三倍工资。处理：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、出勤记录；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮法定节假日未付三倍工资，处理方式有投诉与协商。建议先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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