后悔签字同意公司降职降薪,该怎么办?

桐乡市律师 2025-06-21
可申请劳动仲裁撤销同意。依据《劳动合同法》,公司无故降职降薪违法,劳动者有权维权。不及时处理,将默认接受降职降薪,损失合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或继续履行原合同。若不接受降职降薪,应选择劳动仲裁维权;若考虑继续工作,则需明确降职降薪的具体条款。
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可劳动仲裁。操作如下:1.收集降职降薪证据;2.携带材料至劳动仲裁委申请立案;3.等待开庭,进行举证、答辩;4.接受调解或等裁决书;5.不服可起诉至法院。

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