95年前单位未缴的养老保险能否补交？

可以尝试补交，但需视具体政策和规定而定。根据社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳养老保险。若单位未缴，员工有权要求补缴。若政策允许且单位拒绝，问题就严重了，应及时咨询律师并采取法律手段。
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从法律角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若单位同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等，并向社保部门提交相关材料办理补缴手续。2.若单位不同意，可向当地社保部门投诉，提供工作证明、工资单等证据，要求社保部门介入处理，责令单位补缴。3.若社保部门处理无果，可委托律师向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任及可能的赔偿责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明单位未履行缴纳义务。请注意，具体操作应根据当地政策和规定进行，建议咨询当地社保部门或律师以获取准确信息。
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从法律角度，补交养老保险的常见方式有：与单位协商补缴、向社保部门投诉要求单位补缴、以及通过法律途径起诉单位。选择方式时，应优先考虑与单位协商，若协商无果，再向社保部门投诉，必要时可通过法律途径解决。