未签劳动合同老板拒绝支付工资怎么办

未签劳动合同老板拒付工资，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等，不签合同且拒付工资违法，可能影响劳动者生活及权益保障，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拒付工资，应对如下：1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资。2. 投诉：向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 调解：申请劳动调解组织调解，寻求和解方案。4. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决工资支付。5. 诉讼支付令：对仲裁不服，可向法院起诉或申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或申请支付令。建议先与老板协商，无果后依次选择投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼或支付令。