我灵活就业到了60岁但社保缴费不足15年，能否补交至满？

可以补交社保至满15年以满足退休条件。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后享受养老保险待遇。这适用于灵活就业人员。提醒：若出现连续多年未缴费或社保账户出现异常，可能表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**继续按月缴纳**：向当地社保部门了解继续缴费的具体流程和要求，确保按时足额缴纳，直至累计满15年。2.**一次性补缴**：首先咨询当地社保部门是否允许一次性补缴及所需材料和流程。若允许，准备相关证明材料（如身份证、社保缴费记录等），按照流程提交申请并缴纳所需费用。注意，一次性补缴可能涉及滞纳金等额外费用，需提前了解清楚。3.**特殊情况处理**：若因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法按时缴费，可向社保部门申请缓缴或减免，但需提供相应证明材料。同时，关注当地社保政策变化，以便及时调整缴费策略。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续按月缴纳社保费直至累计满15年；二是考虑一次性补缴所缺年限的社保费（具体政策需依据当地规定）。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快达到退休条件，可选择一次性补缴；若希望分摊经济压力，则按月继续缴纳更为合适。