医院对于护理不良事件的护士，有解雇的权力吗？

医院有权解雇涉及护理不良事件的护士。依据《劳动争议调解仲裁法》，辞退员工属于劳动争议范畴，医院作为用人单位有权解除劳动合同，但若处理不当可能引发劳动纠纷，影响医院声誉及员工权益。
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处理护理不良事件护士的常见方式有解雇、调岗或培训。选择时应考虑事件性质、员工态度及医院规定，轻微事件可培训改正，严重或屡教不改者可考虑解雇，并依据《劳动法》进行相应处理。
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医院可解雇不良护士。具体操作：轻微事件先警告并培训；严重事件调查后，依据医院规定及《劳动法》解雇，并告知员工解雇原因及依据，确保程序合法，避免纠纷。