我大一暑假打工时老板给上了保险，会不会影响到我的应届生身份？

大一暑假打工上保险通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要依据学业完成情况和毕业时间确定，与是否参加工作和缴纳社保无直接关联。暑假打工属于临时性就业，所缴纳的保险多为工伤保险等，不涉及职工社保的长期缴纳，因此一般不会影响应届生身份。提醒：若打工期间被错误地纳入职工社保体系，或学校、招聘单位对此有特别要求，可能产生影响。此时应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或人力资源部门，了解应届生身份的具体定义和判断标准；二是咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，获取更专业的法律意见。选择方式：若对应届生身份的定义和判断标准有基本了解，且打工经历简单，可先咨询学校部门；若情况复杂，或涉及法律争议，建议直接咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若打工期间仅缴纳了短期工伤保险等，且学校或招聘单位对应届生身份无特别要求，可保留相关证明文件，如保险合同、工作证明等，以备不时之需。2.若打工经历被误纳入职工社保体系，应尽快与学校就业指导部门沟通，说明情况，并寻求其协助解决。3.若涉及法律争议，如招聘单位以打工经历为由拒绝承认应届生身份，应咨询律师，了解相关法律法规，准备证据材料，必要时提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。4.在整个过程中，保持与打工单位的沟通，了解保险缴纳的具体情况和可能的解决方案。