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餐厅倒闭了怎么补偿员工

吴亮律师2025-07-29桐乡市律师

餐厅倒闭应支付员工经济补偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资,违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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餐厅倒闭补偿员工常见方式为支付经济补偿金。如双方无争议,可按法律规定标准直接支付;如有争议,需协商或依法仲裁、诉讼解决。
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餐厅倒闭需补偿员工。操作如下:1. 确定员工工作年限;2. 按标准计算补偿金;3. 与员工协商支付事宜;4. 如遇争议,申请劳动仲裁或诉讼。

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