已交3年灵活就业保险，什么时候可以退休？

退休年龄需依据法律规定及具体参保情况确定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄通常为50岁或55岁，具体取决于职业类别及参保情况。对于灵活就业人员，其退休年龄可能受到多地政策差异的影响。一般而言，若已缴纳足够年限的社保，且达到法定退休年龄，即可申请退休。提醒：若您出现身体不适，无法继续从事当前工作，或社保缴纳年限接近法定要求，建议及时咨询当地社保局或专业律师，以明确退休时间及相关权益。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需参考国家法律法规及地方政策。常见处理方式包括：1.查阅国家及地方社保局发布的最新退休政策；2.咨询当地社保局工作人员，了解具体退休条件及流程；3.寻求专业律师的帮助，确保自身权益不受侵害。选择：根据个人情况，若对政策了解较为清晰，可直接咨询社保局；若存在疑问或权益受损，建议寻求律师协助。
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具体操作：1.若您为普通灵活就业人员，且已缴纳3年社保，需继续缴纳社保至法定退休年龄（具体年龄需参考当地政策）。达到退休年龄后，携带相关证件至社保局办理退休手续。2.若您因身体原因无法继续工作，可申请提前退休，但需满足一定条件，如缴纳年限、年龄等。此时，需向社保局提交相关医疗证明及退休申请。3.若在办理退休过程中遇到权益受损情况，如社保局拒绝办理或拖延时间，应及时收集证据，并咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。律师将协助您分析案情，提供法律建议，并代表您与社保局协商或提起诉讼。