不足半年被辞退赔偿金怎么算
桐乡市律师
2025-06-10
不足半年被辞退，赔偿金按法律规定计算。依据《劳动合同法》，赔偿金为经济补偿标准的二倍，未满一年按一年算，不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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