产假期间工资照常发放，是否也全额给？
桐乡市律师
2025-06-07
产假期间生育津贴不全额给，需按规领取。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴由社保拨付，与产假工资就高领取，不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间生育津贴处理，常见为就高领取。如生育津贴高于工资，则单位应补发差额；反之，则工资照发。选择依据个人实际情况及单位规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴非全额。操作：1.确认生育津贴与产假工资数额；2.比较两者，就高领取；3.如津贴高，向单位申请补发差额；4.保留相关凭证，以备不时之需。
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