在编教师残疾了怎么办

在编教师残疾后，应享受相应的法律保障和待遇。从法律角度看，教师作为国家机关、事业单位工作人员，在残疾后有权获得医疗、康复、抚恤等福利。若残疾导致无法继续工作，应及时向学校及上级教育部门报告，申请病退或相关补助。若遭遇权益受损，如补助不到位，则问题较为严重，需及时寻求法律援助。
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从法律角度，处理在编教师残疾问题的常见方式包括：一是申请工伤认定，若残疾与工作相关，可申请工伤赔偿；二是申请病退，若无法继续工作，可向学校及上级教育部门申请病退；三是申请社会救助，包括残疾人福利、医疗救助等。选择何种方式需根据残疾原因、程度及个人实际情况综合考虑。
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从法律角度，处理在编教师残疾问题的具体操作如下：1. 若残疾与工作相关，应尽快进行工伤认定，收集相关证据，如医疗证明、事故报告等，向劳动行政部门申请工伤赔偿。2. 若无法继续工作，需向学校及上级教育部门提交病退申请，附上医疗证明、残疾证明等文件，等待审核批准。3. 在申请社会救助方面，可向当地残联或民政部门咨询相关政策，提交残疾证明、收入证明等材料，申请残疾人福利、医疗救助等。同时，保持与相关部门的沟通，确保权益得到保障。以上建议仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。