上班不小心脚扭伤回家治疗三个月,现在主张治

桐乡市律师 2025-05-11
未签合同受伤主张双倍工资需视情况。依据《劳动合同法》等,未签合同超一月可主张双倍工资,但工伤赔偿需先申请工伤认定。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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未签合同受伤,处理方式有申请工伤认定、协商赔偿或劳动仲裁。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,确保权益得到保障。
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未签合同受伤处理:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.与单位协商赔偿,包括医疗费、陪人费、生活费及停工期间工资;3.协商不成,收集证据,向劳动仲裁办提起仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。
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